公积金（公积金贷款计算器）

本文目录一览：

• 1、五险一金中的住房公积金是什么意思?
• 2、武汉市公积金缴纳比例基数
• 3、住房公积金是翻倍的吗

五险一金中的住房公积金是什么意思?

五险一金中的住房公积金是指用人单位每月给在职员工缴纳的一种住房存储金。它具有以下特点和用途：长期储存性：住房公积金具有长期储存的性质，由单位和职工共同承担缴纳费用。强制性：缴纳住房公积金是用人单位和职工的法定义务，具有一定的强制性。

五险一金中的住房公积金是指用人单位每月为在职员工缴纳的一种住房存储金。以下是对住房公积金的详细解释：缴纳主体与性质 缴纳主体：住房公积金由用人单位和职工共同缴纳。性质：具有长期储存的性质，是职工个人住房基金的一部分。特点 普遍性：住房公积金制度覆盖广泛，适用于大多数在职员工。

五险一金中的住房公积金是用人单位每月给在职员工缴纳的一种住房存储金，具有长期储存的性质，并且由单位和职工共同承担缴纳费用。

住房公积金，是用人单位给职工每月缴纳的一种住房存储金，具有长期储存的性质。也就是说，如果没有特殊的情况，是不能取出来使用的，是一种隐形的财富。并且住房公积金只有在城镇以上的地方才能使用，农村里面是没有住房公积金说法的。

武汉市公积金缴纳比例基数

1、缴纳比例为单位缴纳12%，职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度，旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定，武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍，即目前为13221元。

2、即缴存基数不得超过武汉市在岗职工平均工资的3倍。公积金的缴存对于职工来说是一种重要的福利保障，有助于解决职工的住房问题。综上所述，武汉公积金的最低标准根据中心城区和新城区的不同而有所差异，分别为1750元和1500元。职工和单位应按照规定比例进行缴存，以享受公积金带来的相关福利。

3、武汉市公积金最低缴存额与最低工资标准挂钩，目前为月均工资的7%，每人每月不得低于776元。根据《武汉市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金缴费基数与缴费比例的管理办法》，武汉市公积金的最低缴存额与最低工资标准挂钩，每年都会进行相应的调整。

4、缴存基数：上限：武汉公积金缴存基数的上限为29330.50元。这意味着，无论职工上一年度的月平均工资有多高，其公积金缴存基数都不得超过此上限。下限：缴存基数的下限则根据区域不同有所差异。武汉市主城区的下限为2010元，而新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）的下限为1800元。

住房公积金是翻倍的吗

1、住房公积金在某些情况下可以翻倍，但并不是所有情况下都会翻倍。具体情况如下：利率翻倍：如果职工在购房贷款时使用住房公积金贷款，那么其所缴纳的公积金账户余额可以享受相应的贷款利率优惠。

2、都说住房公积金翻倍，到底怎么翻？你所谓的原则就是错的。公积金只有在职职工可以缴存。缴存金额由单位和个人缴交组成，比例单位和个人最高都是12%不低于5%，由你单位觉得缴交比例。没有双倍一说。

3、综上所述，退休后提取公积金不会翻倍，金额与账户内存储余额相等，资金来源于用人单位和个人各自缴纳的50%，提取时需要单位核实并出具提取证明，同时需要注销公积金账户。

4、法律分析：不存在双倍取出的情况，但住房公积金由个人缴纳和单位缴纳两部分构成，而且个人和单位缴纳的比例是相同的，也就是说，如果每个月你个人缴纳的金额是500元的话，单位还要给你再缴纳500元，这样进入你个人公积金帐户的钱就是1000元了。